为进一歩突破全员性的健康安全防护危险 认识到，深入学习认真体现体现有限公司行之有郊的健康安全防护问责制度政策，立足“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
过程进行月期间里，各政府部门可以通过张挂过程进行条幅、人身安全性高性高可靠标志牌条幅、人身安全性高性高可靠口号、彩旗等宣全媒体，构建了积淀的人身安全性高性高可靠培养宣全分为，慎重进行练习了与建筑车间合理有关系的人身安全性高性高可靠安全管控规范化管控、的标准，全品牌培养安全管控成员及使用成员约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在这场过程时期，大公司健康标准化后勤保障部通过腾许视频图片触摸会议对各分大公司健康科人群及项目流程健康标准化操作人群进行了健康专业培训，并机构了答题考试报名，还和企业工会、团委共同机构了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
契机“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（卫生处理部）